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Le passage au CSE doit se faire au plus tard le 31 décembre 2019.
Êtes-vous prêts pour la mise en place de cette nouvelle instance de représentation du personnel ?
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Les nouvelles dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l’entreprise sont entrées en application. Mercredi 23 janvier 2019, le Ministère du Travail a présenté aux partenaires sociaux le résultat de […]
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Les entreprises d'au moins 11 salariés ont jusqu'à la fin de l'année 2019 pour finaliser leur passage au CSE. Ce changement d'instance impacte le rôle de l'expert et ses modalités d'intervention auprès des IRP.
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Sarah et Renaud s'interrogent concernant les consultations obligatoires annuelles.
Et vous, votre employeur a-t-il satisfait aux obligations légales ?
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Le comité d’entreprise dispose de 2 budgets : le budget de fonctionnement et le budget des activités sociales et culturelles.
Chacun de ces budgets doit impérativement être utilisé conformément à sa destination.